採用情報

求める人物像
外部・内部研修制度
職員の1日の流れ

求める人物像

誠実さをもつ人



私たちは、誠実さをもつ人に入社してほしいと想っています。

誠実さをもつ人とは、嘘はつかない、常に相手を思いやる行動ができる、依頼されたことを途中でなげださないなどができる方と考えています。

自分ができないことから目を背けずに、真摯に向き合う誠実さを持った方と共に働いていきたいと考えています。


素直さをもつ人



私たちは、素直さをもつ人に入社してほしいと想っています。

素直さをもつ人とは、環境変化を受け入れることができる、他人の意見をうけいれることができる、現実の自分を受け入れることができる方と考えています。
ただし、自分を押し殺してほしいといっているわけではありません。

現状を把握し、何事も吸収し、自分で考えていける力をもつ方と共に働いていきたいと考えています。


向上心のある人

私たちは、向上心をもつ人に入社して欲しいと想っています。

向上心のある人とは、常に成長意欲をもち、前向きに学び続ける姿勢をもつ方と考えています。
税理士法人の仕事は、社会情勢や経営環境の変化により、お客様が必要とする情報も変化するため、日々の情報収集が欠かせません。大変ではありますが、それがお客様の笑顔につながります。

自身の学び続ける姿勢が、自身のため、組織のためそしてお客様のためと真剣に考えることができる方と共に働いていきたいと考えています。

外部・内部研修制度

新入社員向け研修カリキュラム

  • 株式会社TKCが主催する税務・実務セミナーへの参加。

  • ビズアップ総研が配信する最新WEBセミナー
    (実務力養成講座、ノウハウ習得講座、経営幹部養成講座)の受講と各種実地セミナーへの参加

職員の1日の流れ

8:30出社
8:35ミーティング 
9:00朝礼、掃除
9:20巡回監査
12:00
昼食
13:00
巡回監査&会議支援
17:00
帰社
17:30
書類整理後に退社
職員の1日の流れ
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